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公司新聞

招賢納新,我們招人啦!

更新日期:2022年1月4日 大字 小字
寶予德最新招聘信息
工作地點(diǎn):上海市松江區

QA-質(zhì)量工程師-2名(儀器類(lèi)、移液器類(lèi))
薪資范圍:面議

崗位職責
1、協(xié)助組織落實(shí)各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、現場(chǎng)巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題,參與質(zhì)量事故的調查并編制分析報告;
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;
4、負責組織并實(shí)施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓;
5、根據產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)要求,制訂質(zhì)量檢驗標準及文件。

任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好;
2、3年以上QA/QC工作經(jīng)驗;
3、有ISO9001等內審員資格證書(shū);熟悉卓越績(jì)效體系、6西格碼管理、TQM、5S、TPM等管理工具;熟練使用辦公軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問(wèn)題能力,良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫(xiě)過(guò)認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

QC-質(zhì)檢員-2名
薪資范圍:5K-6K

崗位職責
1、負責按相關(guān)標準對原料、過(guò)程、產(chǎn)品成品的檢驗工作,并填寫(xiě)相應的記錄和報告;
2、負責工作環(huán)境管理及檢驗儀器的維護保管;
3、根據實(shí)際操作中出現的問(wèn)題,提出合理化建議;
4、熟悉掌握各種檢測方法,確保檢驗順利進(jìn)行;
5、學(xué)習檢測新技術(shù)新方法,提高檢測能力;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;
2、1年以上QC經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、有ISO9001等內審員資格證書(shū),熟練使用辦公軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問(wèn)題能力;良好的團隊協(xié)作精神;
5、從事ISO體系主要工作并編寫(xiě)過(guò)認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購工程師-1名
薪資范圍:6K-10K

崗位職責:
1、負責協(xié)助采購部經(jīng)理 ,對物料的供方開(kāi)發(fā)工作;
2、配合品質(zhì)解決物料在研發(fā)、生產(chǎn)、客戶(hù)環(huán)節所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題;
3、協(xié)助采購主管完成采購流程、制度建設、成本分析、供應商管理;
4、與供應產(chǎn)就技術(shù)及品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行溝通及協(xié)調。

任職要求:
1、機電工程、精密儀器專(zhuān)業(yè);
2、邏輯有條例,思維清晰,反應迅速,有較好的團隊協(xié)作能力;
3、熟悉2D,3D圖紙;
4、熟悉機加工工藝;
5、正直,有良好的職業(yè)素養,較強的責任感;
6、有與外協(xié)廠(chǎng)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)助理-1名
薪資范圍:5K-6K

崗位職責:
1.   負責訂單處理,包括接單、采購、跟蹤交期、催款等情況;
2.   核對并簽發(fā)內貿合同或外貿合同;
3.   負責商務(wù)文檔整理和投標文件的編寫(xiě);
4.   OEM訂單合同評審;
5.   銷(xiāo)售訂單數據管理;
6.   接聽(tīng)公司熱線(xiàn)電話(huà);
7.   成品庫存管理;
8.   完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作; 

任職要求: 
1.   大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先,國際貿易、生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.   熟練運用各類(lèi)辦公設備和office等辦公軟件;
3.   熟悉貿易運作流程,具備分析、解決問(wèn)題的能力;
4.   有較強的親和力和表達能力,思維敏捷,工作認真仔細;
5.   英語(yǔ)水平良好,計算機運用熟練。 
7. 良好的客戶(hù)服務(wù)意識與工作心態(tài);
8. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,曾經(jīng)從事醫療行業(yè)、生物行業(yè)背景優(yōu)先考慮;



機械工程師-1名
薪資范圍:面議

崗位職責:
1、負責產(chǎn)品結構設計、相關(guān)零部件選型及采購;
2、進(jìn)行產(chǎn)品樣機和批試生產(chǎn)的跟進(jìn)、裝配、驗證;
3、負責相關(guān)的工裝夾具設計、加工、驗證;
4、完成相關(guān)圖紙等技術(shù)文件的繪制、編寫(xiě)和歸檔工作;
5、負責產(chǎn)品工藝和檢驗文件等生產(chǎn)技術(shù)文件的編制和歸檔;
6、參與產(chǎn)線(xiàn)上的問(wèn)題解決方案相關(guān)分析及開(kāi)發(fā)工作。

任職要求:  
1. 機械工程、儀器儀表或制造相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2. 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系,有醫療器械、儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能熟練使用三維設計軟件,二維出圖軟件,熟悉常用材料及其加工工藝;
4、設計基礎理論扎實(shí),能根據要求獨立設計產(chǎn)品,并具有較強的動(dòng)手能力;
5、熱愛(ài)設計工作、有強烈的責任感和團隊意識,具有良好的溝通表達能力。
6、誠招優(yōu)秀應屆生。


測試工程師-1名
薪資范圍:面議

崗位描述:
1. 儀器性能及軟硬件可靠性測試和批量數據采集;   
2. 儀器應用和專(zhuān)用技術(shù)方案穩定性測試及批量數據采集;
3. 儀器測試方案的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和測試相關(guān)人員培訓(工程師崗位需求);
4. 測試和檢驗文件等生產(chǎn)技術(shù)文件的編制和歸檔。

任職要求:    
1. 工程師需理工科本科及以上學(xué)歷,技術(shù)員要求理工科中專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為優(yōu);    
2. 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和數據分析方法,能熟練使用電子表格或數據庫等數據處理軟件(工程師需求);    
3. 有一定抗壓能力和良好的溝通能力,動(dòng)手能力強,有儀器應用和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。


電子工程師-1名
薪資范圍:面議

崗位職責:
1、負責獨立進(jìn)行數字或模擬電路模塊設計和系統設計,包括原理圖繪制、電路仿真、元器件選型、PCB繪制等,及技術(shù)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
2、負責電路實(shí)驗板的加工、焊接、調試等工作,以及測試方案制定和驗證;
3、進(jìn)行產(chǎn)品樣機和批試生產(chǎn)的跟進(jìn)、裝配、驗證;
4、負責產(chǎn)品工藝和檢驗文件等生產(chǎn)技術(shù)文件的編制和歸檔;
5、完成產(chǎn)品中電路模塊相關(guān)技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題收集分析;
6、其他產(chǎn)線(xiàn)需求的相關(guān)工作。

任職要求:
1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,可熟練使用各類(lèi)電子測試儀器,具較豐富的物料/工具/器件使用經(jīng)驗,有分析儀器或醫療器械開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用AD,protel、multisim等軟件,具有良好的動(dòng)手能力;
4、熱愛(ài)設計工作、有強烈的責任感和團隊意識,具有良好的溝通表達能力。


人事專(zhuān)員-1名
薪資范圍:6K-12K

崗位職責:
1、根據公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,完成年度人員招聘計劃;
2、選擇招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、跟蹤招聘結果、背景調查等,開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3、負責員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續的辦理,及相關(guān)數據報表輸出;
4、搭建員工溝通渠道,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng);
5、企業(yè)文化的落地與推動(dòng)執行,協(xié)助開(kāi)展團隊建設以提高團隊凝聚力;
6、配合進(jìn)行員工績(jì)效考核、培訓管理,員工關(guān)系等相關(guān)工作,推進(jìn)用工規范管理;
7、主動(dòng)及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)建議和支持,及時(shí)反饋和解決團隊發(fā)展需求。
8、配合進(jìn)行員工績(jì)效考核、培訓管理,員工關(guān)系等相關(guān)工作,推進(jìn)用工規范管理;

任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上HR工作經(jīng)驗;
3、從事醫療器械、實(shí)驗是儀器制造行業(yè)招聘者優(yōu)先考慮;
4、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績(jì)效考核、員工關(guān)系管理、組織發(fā)展等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個(gè)模塊的豐富實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規;
5、具備優(yōu)秀的表達能力和出色的溝通能力,有良好的自我驅動(dòng)能力和數據分析能力;


移液器生產(chǎn)工人-若干
薪資范圍:3K-5K


有意向請聯(lián)系吳先生TEL:18666277599(微信同號)或者發(fā)簡(jiǎn)歷到qi.wu@bio-dl.com

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